顧問契約一覧

長時間労働を原因とする労災 長時間労働が原因となって発生することが考えられる労災認定は、以下の２つ。 （１）　脳・心臓疾患の労災認定 （２）　精神障害の労災認定 特に（１）について…

１　例えば、従業員がフォークリフト作業中の事故で他の従業員を負傷させてしまった場合、会社は使用者責任（民法７１５条）を問われることになります。 負傷した従業員に後遺障害が残った場合…

みなさま，こんにちは，代表の萩原です。 高年齢者雇用安定法の改正で，２０２１年４月１日から，６５歳までの雇用確保（義務）に加え，６５歳から７０歳までの就業機会を確保するため，高年齢…

みなさま，こんにちは，代表の萩原です。 高年齢者雇用安定法の改正で，２０２１年４月１日から，６５歳までの雇用確保（義務）に加え，６５歳から７０歳までの就業機会を確保するため，高年齢…

みなさま，こんにちは，代表の萩原です。 高年齢者雇用安定法の改正で，２０２１年４月１日から，６５歳までの雇用確保（義務）に加え，６５歳から７０歳までの就業機会を確保するため，高年齢…

みなさま　こんにちは 代表の萩原です。   経営者が病気になったり，お亡くなりになったり，または経営難となり，長年続けてきたお店を閉めることも考えなければならない状況にな…

みなさん，こんにちは 代表の萩原です。   経済産業省が策定した「中小M＆Aガイドライン」（以下，「ガイドライン」といいます。）には，中小М＆Aにおいて士業等専門家に求め…

はじめに 今回は債務不履行に関連する改正点についてお話します。 契約を締結しても、その内容が完全には守られない場合があります。解除や損害賠償など、債務不履行の解決方法についても、今…

はじめに 今回は債権譲渡についてお話します。 債権譲渡とは、貸付金や売掛金などの債権を、別の債権者に譲渡することです。売買で現金化するほか、金融機関への担保として提供するなど、企業…

はじめに 今回は定型約款についてお話します。 約款とは、不特定多数の相手と一律・定型的に取引をするための取引条項であり、現代社会では多くの場面で利用されています。 例えば、何かの会…